平成29年3月28日に「働き方改革実現会議（議長：内閣総理大臣）」で決定された「働き方改革実行計画」において、時間外労働の上限規制の導入のほか、勤務間インターバル制度の普及促進など、働き方改革の実現に向けた取り組みが示され、法案化に向け協議が進められているところです。
経営基盤が脆弱である中小企業・小規模事業者においては労働時間の短縮、年次有給休暇の取得促進等の働き方改革に取り組む際に、本助成金の活用により負担を軽減することが可能となります。
リーフレット
(1)職場環境改善コース.pd
(2)所定労働時間短縮コース.pd
(3)時間外労働上限設定コース.pd
(4)勤務間インターバル導入コース（新設）.pd
お問い合わせ先
愛知労働局（広小路庁舎） 雇用環境・均等部 企画課（助成金担当）
電話052-219-5511
